Sofern es zu keiner sachgerechten schriftlichen Vereinbarung über die Nachbetreuung kommt,
entscheidet die für die Entlassung zuständige Stelle über die Nachbetreuung (§ 67k Abs. 3 EG ZGB).
6.3.3.
Dem Wortlaut und der Systematik dieser Bestimmungen kann
entnommen werden, dass die Zuständigkeit der Anordnung einer
Nachbetreuung an die Entlassungszuständigkeit angeknüpft werden
soll: Liegt die Entlassungszuständigkeit bei der Einrichtung, soll diese auch die Nachbetreuung festlegen (§ 67l Abs. 1 EG ZGB).