6e).
4.
4.1.
Die Beschwerdeführerin macht geltend, die Lohnkürzung gemäss Ziffer 3 Abs. 4 Anhang IV LDLP bedeute einen Bruch mit dem
"Prinzip des Funktionslohns".
Gemäss § 5 Abs. 1 LDLP ergibt sich der Positionslohn für jede
Funktion aus Anhang II LDLP. Tatsächlich umfasst der Einreihungsplan (Anhang II A LDLP) verschiedene Funktionen und weist sie je
einer bestimmten Lohnstufe zu (zu letzteren vgl. den Lohnstufenplan
in Anhang I LDLP). Somit lässt sich folgern, dass für die Lohneinstufung primär auf die ausgeübte Funktion abzustellen ist.