Demgemäss ist es zulässig, eine unterschiedliche Ausbildung lohnmässig zu berücksichtigen, auch wenn die ausgeübten Tätigkeiten
gleichwertig oder gar gleich sind (BGE 123 I 1, Erw. 6g; 118 Ia 35
"Solothurner Berufsberaterinnen"; 117 Ia 270 "Berner Arbeitslehrerinnen").
3.3.
In Anwendung dieser Grundsätze hat es das Bundesgericht beispielsweise als zulässig erachtet, Logopädinnen, die als Vorbildung
eine Matura vorweisen konnten, rund 8 - 9 % tiefer zu besolden als
ihre Berufskolleginnen mit einem Primarlehrerpatent, obwohl sie die
gleiche Tätigkeit verrichteten.