den.
6.3.2.
Das Spracherfordernis muss zudem rechtsgleich gehandhabt
werden. Ausserdem muss das Verfahren, in dem die erforderlichen
Sprachkenntnisse ermittelt werden, fair, d.h. in erster Linie transparent und zuverlässig sein (vgl. dazu GÜNTHER SCHNEIDER ET AL.,
a.a.O., S. 20f.).
Diesen Anforderungen genügt das heute in vielen Gemeinden
übliche Gespräch, welches mit dem Bewerber geführt wird, in der
Regel nicht (vgl. wiederum GÜNTHER SCHNEIDER ET AL., a.a.O.,
S. 6).