gründlich und gewissenhaft. Ihr wurde "grosses Einfühlungsvermögen" und "pädagogisches Geschick" bei der Führung ihrer Mitarbeiterinnen attestiert. Insbesondere gestalte sich die Zusammenarbeit
mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und Dritten
"reibungslos" und "einwandfrei".
Dem Protokoll des durch den neuen Gemeindeschreiber geführten Mitarbeitergesprächs vom 5. Dezember 2001 lassen sich
folgende Beurteilungen entnehmen: "Die Zusammenarbeit mit den
Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes ist grundsätzlich gut. Das Arbeitsklima ist aber zur Zeit mit zwischenmenschlichen Spannungen
belastet.