Ursprünglich wurden
Differenzierungen anhand des Merkmals IV "Besondere Verantwortung" vorgenommen; nunmehr erfolgen sie nach Massgabe des
Merkmals I "Intellektuelle Anforderungen und Belastungen". Aufgrund dieser Änderungen können aus den vom Beschwerdeführer
herangezogenen Erwägungen der Schlichtungskommission a priori
keine relevanten Rückschlüsse in Bezug auf das vorliegende Verfahren abgeleitet werden.
c) Im Weiteren widerspricht die Betrachtungsweise des Beschwerdeführers offensichtlich dem Arbeitsplatzbewertungssystem
ABAKABA, welches die Kriterien I 1.2 "Zusätzlich erforderliches
(Fach-)Wissen" und I 1.3 "Erfahrung" als zwei separate Kriterien behandelt.