Im
Übrigen besteht ein "angenäherter" Automatismus, d.h. es erfolgt
eine Anpassung der Funktionszuordnung, sofern im konkreten
Einzelfall nicht spezifische Umstände dagegen sprechen.
c) Nach Auffassung des Personalrekursgerichts steht der Umstand, dass sich die Einreihung der Gerichtsschreiberinnen und Gerichtsschreiber massgeblich nach ihrem individuellen Fachwissen
richtet, in einem gewissen Spannungsverhältnis dazu, dass nach
ABAKABA die Bewertung der Arbeitsplätze grundsätzlich unabhängig von den jeweiligen Stelleninhabenden erfolgt.