II. 1. a) Die materiellen Bestimmungen des Personalgesetzes
traten auf den 1. April 2001 in Kraft (vgl. RRB vom 27. September
2000, AGS 2000, S. 248). Gleichzeitig wurden die materiellen Bestimmungen des Besoldungsdekret aufgehoben (vgl. § 50 Abs. 1 lit. a
PersG). In Bezug auf das anwendbare Recht ergibt sich daraus
Folgendes: Das Begehren betreffend Lohnansprüche vor dem 1. April 2001 (im Folgenden: Lohnansprüche nach altem Lohnsystem) ist
nach Massgabe des Besoldungsdekrets und dessen Folgeerlassen zu