inklusive der nachfolgend
ausgerichteten Erfahrungsanteilen gemäss § 22 Abs. 2 LD bilden.
Ein Vergleich mit den (wenigen) anderen Neueinstufungen von Inhabern der fraglichen Stelle seit Inkrafttreten der neuen Personalerlasse
ist ohnehin nicht zulässig, da sie offensichtlich aufgrund der unzu-
490 Personalrekursgericht 2005

treffenden Annahme erfolgten, vom Grundlohn dürfe grundsätzlich
nicht abgewichen werden.