Obwohl der Beschwerdeführer nicht über einen nach ABA-
KABA notwendige Fachhochschulabschluss verfügt, wurde er auf
dem Grundlohn von 117 % des Positionslohns bzw. leicht darüber
eingestuft. Der Verzicht auf die Festlegung eines Anfangslohns unterhalb des Grundlohns erscheint gerechtfertigt; die überaus lange
und einschlägige Berufserfahrung sowie das umfassende Zusatzwissen, welches der Beschwerdeführer durch seine zahlreichen Weiterbildungen erwarb, sind geeignet, das fehlende Ausbildungsniveau
wettzumachen.