differenzierte Einstufung nach Massgabe der unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen).
Schliesslich erscheint wesentlich, dass der Regierungsrat in der
Personal- und Lohnverordnung vom 25. September 2000 offensichtlich davon ausging, dass der Anfangslohn für Angehörige der Personalgruppen nach § 22 LD der individuellen Festsetzung bedarf: Gemäss § 35 Abs. 3 PLV erfolgt die Festlegung des "Leistungsanteils"
(bezieht sich auf Leistungslöhner, vgl. § 4 lit. b LD) sowie des
"Erfahrungsanteils" (bezieht sich auf Grundlöhner, vgl. § 22 Abs. 2
LD) unter Berücksichtigung der Erfahrungen in früheren Stellen,
ausgewiesener Fähigkeiten und der besonderen Eignung für die neue