d eine Beschränkung der ununterbrochenen Präsenzzeit
auf 24 Stunden. Beim allfälligen Überschreiten der wöchentlichen
Präsenzzeit sind zudem Folgen statuiert, allerdings ausschliesslich in
der Form der Kompensation mit Freizeit (Ziffer 2 lit. c). Ob allenfalls bei fehlender Kompensationsmöglichkeit vor Beendigung des
Arbeitsverhältnisses gestützt auf Ziffer 2 lit. c eine Entschädigung
möglich wäre, braucht vorliegend nicht geprüft zu werden. Zum einen wird keine Entschädigung aufgrund übermässiger Präsenzzeiten
verlangt, zum anderen würde der entsprechende Betrag die Summe,
die der Regierungsrat anerkannt hat, ohnehin nicht übersteigen.