beschwerde gegeben oder der Zivilrichter zuständig war; dem
Arbeitgeber wurde also diesbezüglich keine Verfügungskompetenz
zugestanden (Botschaft des Regierungsrats an den Grossen Rat vom
3. Mai 1967 zum VRPG, S. 50; AGVE 1974, S. 159; VGE I/51 vom
19. März 1997 i.S. Kanton Aargau c/W.H.). Dies galt jedoch nur, soweit ausschliesslich konkrete vermögenswerte Rechte zur Diskussion
standen. Dies bedeutet, dass der Klageantrag auf einen Geldbetrag
gehen oder eine Leistung verlangen musste, die einen ausdrückbaren
Geldwert aufwies.