Die Bestimmung trat - wie die übrigen Rechtsschutzbestimmungen des Personalgesetzes auch - am 1. November 2000 in
Kraft (RRB vom 27. September 2000, AGS 2000, S. 248). Der
Grundsatz, wonach neue Verfahrensvorschriften grundsätzlich sofort
und uneingeschränkt anzuwenden sind, gilt auch in Bezug auf das
Personalgesetz (AGVE 2001, S. 519). Da der Kläger seine Begehren
erst nach Inkrafttreten von § 39 lit. a PersG einreichte, ist folglich die
Bestimmung für sämtliche geltend gemachten Ansprüche anzuwen-