Hingegen erweist sich
der Vollzug der Entfernungsmassnahme aufgrund der nicht erstellten
Unbedenklichkeit betreffend Folter und wegen eines möglichen Verstosses gegen Art. 5 AsylG im Moment als unzulässig. Die Beschwerde ist damit teilweise gutzuheissen und das Migrationsamt anzuweisen, nach Rechtskraft des vorliegenden Entscheides beim BFM
gestützt auf Art. 14a und 14b ANAG die vorläufige Aufnahme des
Beschwerdeführers zu beantragen.
Personalrekursgericht
2005 Besoldung 473

I. Besoldung