In
einem privatrechtlichen Anstellungsverhältnis stehen indessen die
Aushilfen (Art. 2 Abs. 2 Satz 1 Personalreglement). Dabei handelt es
sich um Personal, welches auf befristete Dauer oder stundenweise
angestellt ist, oder um Praktikanten (Art. 1 Abs. 7 Personalreglement).
Die Beschwerdeführerin ist weder auf befristete Dauer noch
stundenweise angestellt (vgl. insbesondere Ziff. 1 Abs. 1 Satz 2
Pflichtenheft ["Die Besoldung wird ... dem Hauswart monatlich ausgerichtet"] sowie den Gemeinderatsbeschluss Nr. 596 vom
10. Dezember 2001, wonach für die Funktion der Beschwerdeführerin eine feste "Entschädigung" für ein Jahr festgelegt wurde); ebenso
wenig als Praktikantin. Eine privatrechtliche Anstellung als Aushilfe