sowie Dritter protokolliert werden. Andernfalls ist deren tatsächliche
Kenntnisnahme sowie die pflichtgemässe Würdigung nicht gewährleistet. Der Umstand, dass der Empfehlung der Schlichtungskommission kein verbindlicher Charakter zukommt, ist demgegenüber von
untergeordnetem Gewicht. Dies gilt umso mehr, als gerichtsnotorisch
ist, dass die Empfehlungen der Schlichtungskommission trotz fehlender Verbindlichkeit von den Anstellungsbehörden zumeist ohne
weitere Begründung übernommen werden und ihnen insoweit eine
sehr grosse praktische Bedeutung beizumessen ist.
b) Die Aktenführungs- und Protokollierungspflicht der
Schlichtungskommission ergibt sich zusätzlich auch aus dem Akten-