Es sind zudem
keine Gründe ersichtlich, weshalb dem Beschwerdeführer gestützt
auf die geltenden Bestimmungen in Bezug auf Besoldungsfragen
nicht derselbe Rechtsschutz zu gewähren wäre wie den öffentlichrechtlichen Angestellten des Kantons oder einer Gemeinde. Auch
kommunale Magistratspersonen können unter den genannten Voraussetzungen das Personalrekursgericht daher grundsätzlich anrufen.
b)