Dies wird begründet mit kollisionsrechtlichen Schwierigkeiten im Verhältnis zwischen öffentlichem
Recht und Privatrecht, der Ungleichbehandlung verschiedener Arbeitnehmerkategorien innerhalb der öffentlichen Verwaltung, den
Divergenzen in der Rechtspflege und damit, dass der Staat auch als
privatrechtlicher Arbeitgeber die Verfassung einhalten muss, woraus
sog. "hinkendes" Privatrecht entsteht.
2003 Entlassungen 433