2003 Entlassungen 431

das Schuljahr 2000/2001 befristet. Unbestrittenermassen wurde es
(stillschweigend) um ein Jahr verlängert bzw. erneuert, da offensichtlich Bedarf vorhanden war, und endete folglich per 31. Juli
2002. Es befremdet zwar, dass die Beklagte es unterliess, das neue
bzw. verlängerte Anstellungsverhältnis mit dem Kläger schriftlich zu
regeln und unter anderem das Datum des Ablaufs des Anstellungsverhältnisses festzulegen. Wie gesehen (lit. a hievor) werden jedoch
Lehrbeauftragte mit einem Jahresauftrag oder auch nur auf kürzere
Zeit befristet angestellt.