BKS anerkannt. Damit lag der Lohn des Beschwerdeführers
während dieser beider Jahre rund 6.5-7.0 % tiefer als derjenige einer
Reallehrperson mit SEREAL-Ausbildung. Es kann daher im Licht
der bundesgerichtlichen Rechtsprechung nicht gesagt werden, die
Lohndifferenz sei unverhältnismässig hoch gewesen. Dies muss
umso mehr gelten, als die unterschiedliche Entlöhnung nur während
einer Übergangszeit von zwei Jahren vorlag. Für eine Korrektur des
während dieser Dauer bestehenden Lohnunterschieds durch das Personalrekursgericht besteht demnach kein Anlass.
610 Personalrekursgericht 2002