1832 f.).
Als wesentlich erweist sich vorliegend, dass die Betroffenen im
Zeitpunkt des Erlasses der ersten Verfügung davon ausgehen konnten, ohne die Bindung an eine Frist ihre Lohnforderung einklagen zu
können; zu beachten war lediglich die Verjährungsfrist. Die neuen
Regelungen des Personalgesetzes mit Statuierung neuer Verfahren
2002 Besoldung 603