Eine solche Situation liegt hier vor. Bei
Streitigkeiten über den Lohn, insbesondere bei Einreihung in die
Lohnstufe und bei Festsetzung des Lohns und der Lohnzulagen, hat
eine Verfügung zu ergehen, die mittels Beschwerde anfechtbar ist
(§ 39 Abs. 1 lit. a PersG i.V.m. § 48 Abs. 1 Ziff. a und b PLV).
Hiergegen ist zuerst ein Schlichtungsverfahren anzustrengen; dann
stehen die verwaltungsinterne Beschwerde an den Regierungsrat
(§ 38 Abs. 1 PersG) und anschliessend die gerichtliche Beschwerde
an das Personalrekursgericht (§ 40 PersG) offen.