Auf entsprechende Begehren darf folglich nicht
eingetreten werden. Zulässig sind demgegenüber die Anträge auf
Feststellung der Widerrechtlichkeit einer Nichtwiederwahl bzw. einer
Entlassung sowie auf Zusprechung einer Entschädigung analog § 12
PersG (AGVE 2001, S. 522 ff.).
574 Personalrekursgericht 2002