Somit ergibt sich, dass die Kündigung trotz Verletzung des Anhörungsrechts rechtswirksam ist. Die Beklagte trifft indessen eine
Entschädigungspflicht gemäss § 10 Abs. 3 PersR i.V. mit Art. 336a
OR.
2002 Besoldung 599

III. Besoldung