Die Klägerin verweigerte somit nicht nur die Unterzeichnung
der schriftlichen Vertragsofferte vom 19. Juli 2001, sondern intervenierte auch unmittelbar nach Auszahlung des reduzierten Gehalts
(d.h. sofort nachdem sie Kenntnis davon erhalten hatte, dass die
Heimleitung von einem gültigen Vertrag ausging) beim Gemeinderat.
Damit hat sie ihre Opposition gegenüber der Lohnreduktion hinreichend zum Ausdruck gebracht, zumal als sie auch nach der negativen
Antwort der Heimleitung vom 16. November 2001 innert angemessener Frist reagierte und an das Personalrekursgericht gelangte.