Knapp 20
Tage später wandte sich die Klägerin mit ihrer ersten Eingabe an das
Personalrekursgericht und verlangte, es sei ihr weiterhin der ursprüngliche Lohn auszubezahlen.
Die Klägerin verweigerte somit nicht nur die Unterzeichnung
der schriftlichen Vertragsofferte vom 19. Juli 2001, sondern intervenierte auch unmittelbar nach Auszahlung des reduzierten Gehalts
(d.h. sofort nachdem sie Kenntnis davon erhalten hatte, dass die
Heimleitung von einem gültigen Vertrag ausging) beim Gemeinderat.