Aufgrund der Akten ergibt sich, dass die Klägerin die "Vertragsänderung" vom 31. Mai 2001 nicht akzeptierte. In der Folge
kam es offenbar zu je einer Besprechung zwischen dem Vertreter der
Klägerin und S., Leiterin des Alterszentrums Y. bzw. M., Mitglied
der Betriebskommission. Die Gespräche veranlassten die Leitung des
Alterszentrums zu den im "Vertrag" vom 19. Juli 2001 enthaltenen
Modifikationen; die Klägerin verweigerte aber wiederum die Unterschrift.
Entsprechend dem im "Vertrag" vom 19. Juli 2001 vorgesehenen Zeitpunkt des Inkrafttretens erfolgte per Ende September 2001
die erste reduzierte Lohnauszahlung.