343 N 21). Damit kann offen bleiben, ob die Untersuchungsmaxime in der Verwaltungsrechtspflege allgemein Vorrang
vor der Verhandlungsmaxime hat (so Kölz/Bosshart/Röhl, a.a.O.,
§ 80a N 8 mit Hinweis; a.M. Michael Merker, Rechtsschutzsysteme
im neuen öffentlichen Personalrecht, in: Peter Helbling/Tomas
Poledna [Hrsg.], Personalrecht des öffentlichen Dienstes, Bern 1999,
S. 461 ff., 483).
c) Zusammenfassend ergibt sich, dass im Klageverfahren vor
dem Personalrekursgericht die Untersuchungsmaxime zur Anwendung gelangt.
7. a) § 10 Abs. 3 PersR verweist in Bezug auf den Kündigungsschutz auf Art. 336 ff. des Obligationenrechts vom 30. März 1991
(OR).