O., § 67
N 62). Würde nunmehr aufgrund des Systemwechsels (Anstellung
mittels Vertrag, Klageverfahren als ordentliches Rechtsmittel) neu
die Verhandlungsmaxime zur Anwendung gelangen, würde dies einen Abbau des Rechtsschutzes bedeuten. Der Gesetzgeber beabsichtigte indessen genau das Gegenteil: Als Gegenstück zu liberalen
Regelungen wie Abschaffung des Beamtenstatus und Einführung des
Leistungslohnes sollte mit dem neuen Personalrecht der Rechtsschutz ausgebaut werden (AGVE 2001, S. 534; vgl. stellvertretend
für diverse Stellen in den Materialien die Aussagen von Regierungsrätin Stéfanie Mörikofer-Zwez an der Kommissionssitzung vom
17. März 2000, Kommissionsprotokoll, S. 544).