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Damit wird im gleichen Verfahren sowohl ein Feststellungsentscheid
getroffen als auch (soweit nötig) über die sich daraus ergebenden
vermögensrechtlichen Folgen entschieden, d.h. es wird implizit davon ausgegangen, dass ein selbständiges, gegenüber dem Begehren
auf Leistung von Entschädigung oder Schadenersatz unabhängiges
Feststellungsinteresse besteht. Gemäss dem mit Inkrafttreten des
Personalgesetzes aufgehobenen § 59 VRPG wurde in zwei separaten
Verfahren ein Feststellungsentscheid betreffend der Widerrechtlichkeit einer disziplinarischen Entlassung getroffen und gegebenenfalls
eine Entschädigung festgesetzt;