Zusammenfassend ergibt sich, dass aufgrund des Gesetzeswortlauts sowie der Materialien, welche je keine gegenteiligen Aussagen enthalten, davon auszugehen ist, dass im Verfahren vor dem
Personalrekursgericht keine Kostenbefreiung i.S. von Art. 343 OR
zur Anwendung gelangt. § 369 ZPO bezieht sich ausschliesslich auf
das arbeitsgerichtliche Verfahren und ist nicht anwendbar. Eine Gesetzeslücke liegt nicht vor. Aus dem Gebot der Rechtsgleichheit lässt
sich keine analoge Anwendung der genannten obligationenrechtlichen Bestimmung ableiten, ebensowenig kommt ihr die Bedeutung
eines allgemeinen Rechtsgrundsatzes zu.