Streitwertgrenze noch nicht an die revidierte obligationenrechtliche
Bestimmung angepasst). Das öffentliche Dienstrecht ist (auch) Arbeitsrecht. Insofern lässt sich argumentieren, aufgrund der Verweise
in § 42 Abs. 2 PersG und § 37 VRPG auf die (Kosten-) Bestimmungen der Zivilprozessordnung gelange § 369 ZPO zur Anwendung;
die darin vorgesehene Kostenbefreiung gelte somit auch im (Klage-)
Verfahren vor Personalrekursgericht (vgl. Merker, a.a.O., § 67 N 60
ff.).
Das Verwaltungsgericht hat in seiner bisherigen Rechtsprechung zur Frage der Kostenbefreiung in personalrechtlichen Verfahren § 369 ZPO nie angewandt.