Nach altem Recht konnten disziplinarische Verfügungen betreffend vorzeitige Entlassung, Einstellung im Amt oder Versetzung
ins Provisorium an das Verwaltungsgericht weitergezogen werden;
dieses nahm eine vollumfängliche Überprüfung inklusive Ermessenskognition vor (§ 56 Abs. 3 i.V. mit § 55 VRPG, welcher mit dem
neuen Personalgesetz aufgehoben wurde).
Ausgehend davon, dass mit dem Personalgesetz der Rechtsschutz ausgebaut werden soll und dass bis anhin bezüglich einzelner
Disziplinarmassnahmen eine gerichtliche Überprüfung mit Ermes-
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