Auch
insofern legen die Materialien den Schluss nahe, dass im Beschwerdeverfahren eine Ermessenskontrolle erfolgen soll.
cc) Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Materialien
für eine Ermessenskognition des Personalrekursgerichts im Beschwerdeverfahren sprechen. Ein besonderes Gewicht kommt dabei
der Botschaft II zum Personalgesetz zu.