a PersG ist das Klageverfahren ausgeschlossen, da ein Entschädigungsbegehren aufgrund
einer unrechtmässigen Entlassungsverfügung nicht unter den Begriff
der "vertraglichen Streitigkeit" fällt. Andererseits liegt keine separate
Verfügung der Anstellungsbehörde vor, welche sich explizit über den
Entschädigungsanspruch äussern würde.
Bei Entlassungsverfügungen ist die vermögensrechtliche Folge
des Lohnverlustes für den Entlassenen automatisch in der entsprechenden Anordnung mit enthalten (Bea Rotach Tomschin, Die Revision des Zürcher Verwaltungsrechtspflegegesetzes, in: ZBl 98/1997,
S. 452 FN 82).