Anwendung findet, insbesondere bei einer ungerechtfertigten Auflösung
des Arbeitsverhältnisses gemäss § 35 PersG oder bei einer ungerechtfertigten Entlassung aus dem Amt gemäss § 36 PersG.
Die Kategorie der kantonalen Mitarbeitenden, welche nicht vom
Volk oder vom Grossen Rat auf Amtsdauer gewählt wurden und
deren Anstellungsverhältnis dennoch auf einer Verfügung beruht, ist
- wie bereits erwähnt (lit. a/cc/ccc) - im Personalgesetz nicht vorgesehen. Offensichtlich wurde ihre Existenz vom Gesetzgeber
schlechterdings übersehen; vgl. Botschaft I Personalgesetz, S. 11: