Ebensowenig kann das Personalrekursgericht eine
Rückweisung an die Vorinstanz im Sinne von § 58 VRPG mit der
Anweisung versehen, es sei eine Wiedereinstellung vorzunehmen, da
ihm selber - wie gesehen - diese Befugnis nicht zusteht. Auf die Anträge der Beschwerdeführerin auf Wiederwahl bzw. auf Rückweisung
zur Wiederwahl darf somit nicht eingetreten werden.
b) Der Vertreter der Beschwerdeführerin hat erstmals an der
Verhandlung als Subeventualbegehren beantragt, es sei festzustellen,
dass die Nichtwiederwahl der Beschwerdeführerin widerrechtlich
gewesen sei, und es sei der Beschwerdeführerin eine Entschädigung
zuzusprechen.