Hans Rudolf Schwarzenbach-Hanhart, Grundriss des allgemeinen
Verwaltungsrechts, 11. Auflage, Bern 1997, S. 62 f.). Es besteht nicht
der geringste Hinweis darauf, dass der kantonale Gesetzgeber den
Grundsatz, dass in einem Rechtsmittelentscheid keine Wiedereinstellung angeordnet werden kann, hätte aufgeben bzw. nur auf vertraglich angestellte Mitarbeitende hätte beschränken wollen. Dies gilt
um so mehr, als der massgebende Grundgedanke, wonach aufgrund
des besonderen Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer die Anordnung einer Weiterbeschäftigung nicht opportun ist (vgl. oben lit.