Gemäss Personalgesetz können sämtliche personalrechtlichen
Verfügungen der kantonalen Anstellungsbehörden (§§ 38 und 40
PersG) sowie der Gemeinden (§ 48 PersG) - somit auch Entlassungsund Nichtwiederwahlverfügungen - mit Beschwerde an das
Personalrekursgericht weitergezogen werden. § 59 VRPG wurde mit
Inkrafttreten des Personalgesetzes aufgehoben (§ 50 Abs. 2 PersG);
eine prozessrechtliche Bestimmung, welche die Aufhebung einer
rechtswidrigen Entlassungsverfügung ausschliessen würde, existiert
nicht mehr.
Obwohl nunmehr alle Verfügungen mit Beschwerde an das Personalrekursgericht weitergezogen werden können und keine ausdrückliche Einschränkung gemäss dem aufgehobenen § 59 VRPG