Mit der Scheidung wird die Ehe aufgelöst, die
eherechtlichen Pflichten und Rechte werden aufgehoben. Die Exgatten stehen sich grundsätzlich (abgesehen von einer allfälligen
nachehelichen Unterhaltspflicht, vor allem als Ausgleich unzumutbarer unterhaltsrelevanter Scheidungsfolgen [Heinrich Honsell/Nedim
Peter Vogt/Thomas Geiser, Basler Kommentar zum schweizerischen
Privatrecht, Zivilgesetzbuch I, Basel 2002, 2. Auflage, N. 4 vor
Art. 125-130, mit weiteren Hinweisen]) bloss noch wie Dritte gegenüber. Damit stellt ein Exgatte auch keine betriebseigene Arbeitskraft
im Sinne von Art. 26 DZV mehr dar.