ziehbare Bewertung der Angebote möglich (siehe VGE III/52 vom
16. Juni 2003 [BE.2003.00075], S. 14).
Vorliegendenfalls verstösst die Handhabung des erwähnten
Kriteriums klarerweise gegen das Transparenzgebot. Die Anbieter
hatten keinerlei Kenntnisse davon, wie das Vorstellungsgespräch
ablaufen würde und welche Aspekte der Fragebeantwortung für die
Vergabebehörde von Bedeutung waren. Weder die Ausschreibungsunterlagen, die Fragenbeantwortung noch die Einladung enthielten
entsprechende Hinweise. Die Anbieter wurden vielmehr erst zu Beginn des Vorstellungsgesprächs über die Beurteilungskriterien in
Kenntnis gesetzt.