Im einen Fall reichte die Beschwerdeführerin keine Offerte ein, im andern Fall war ihr Angebot
nicht das preisgünstigste. Die Einwände, welche die Beschwerdeführerin im Zusammenhang mit dieser Vergabe erhebt, ändern nichts an
der Tatsache, dass sie aufgefordert wurde, ein Angebot einzureichen.
Die Beschwerdeführerin ihrerseits verweist auf vier Arbeitsvergebungen aus den Jahren 2001 und 2002, bei denen sie ebenfalls
nicht eingeladen worden ist. Auch daraus kann die Beschwerdeführerin noch keine Diskriminierung ableiten.