Es ist der Beklagten auch zuzustimmen,
wenn sie vorbringt, dass das Auseinanderfallen dienstrechtlicher
Streitigkeiten in einen nichtvermögensrechtlichen/kirchlichen und
einen vermögensrechtlichen/weltlichen Bereich und damit die Prozessführung bei unterschiedlichen Instanzen dem Anliegen eines
einfachen und effektiven Rechtsschutzes nicht entspricht. Ein solches
Auseinanderklaffen des Rechtswegs bei dienstrechtlichen Streitigkeiten ist heute nicht mehr als zeitgemäss anzusehen. Dies zeigt auch
die Schaffung einer einheitlichen Rechtsmittelinstanz in Personalund Lohnfragen für das Personal des Kantons und der Gemeinden
(§§ 38 ff. und § 48 PersG; vgl. auch die Regelung im Bund und im