niger gross sein, je gewichtigere Rechtsgüter bedroht seien. Die ausnahmsweise Verweigerung der bedingten Entlassung sei folglich
dann möglich, wenn mit etwelcher Wahrscheinlichkeit mit neuen,
erheblichen Delikten zu rechnen sei. Dabei sei aber auch in Betracht
zu ziehen, dass die bedingte Entlassung, die sachgerechte Weisungen
und die Stellung unter Schutzaufsicht ermögliche, eher zu einer dauerhaften Problemlösung und -entschärfung führe als die vollständige
Strafverbüssung.