Bild setzen und es ihm ermöglichen, sachgerecht über eine Beschwerdeerhebung zu entscheiden. In Bezug auf Referenzauskünfte
genügt es hiefür im Regelfall, wenn der Betroffene von der Vergabestelle Auskunft darüber erhält, auf welche frühere Arbeitsleistung
sich die belastende Referenzangabe bezieht und was im Einzelnen
bemängelt wurde. In entsprechendem Umfang ist ihm auch Einsicht
in vorhandene Unterlagen zu gewähren.