Leistungen, welche dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem
Arbeitsverhältnis ausgerichtet werden, stellen steuerbares Einkommen dar (vgl. Walter Koch, in: Kommentar zum Aargauer Steuergesetz, Muri/Bern 1991, § 22 N 17, 422 ff.), wobei unerheblich ist, ob
diese aus Verpflichtung oder freiwillig erbracht und in welcher Form
sie ausgerichtet werden; entscheidend ist einzig, dass der Arbeitgeber
dem Arbeitnehmer einen geldwerten Vorteil, der seinen Grund im
Arbeitsverhältnis hat, erbringt, indem er ihm Vermögenswerte zu
einem Vorzugspreis, wie er Dritten gegenüber nicht gewährt würde,
veräussert, überlässt oder zur Verfügung stellt (vgl. AGVE 1972,
S. 391;