II/4.4) - damit rechnen musste, dass das Schreiben die
Kündigung enthielt.
3.3.
Gestützt auf den vorliegenden Sachverhalt musste die Klägerin
folglich mit Postzustellungen seitens des Arbeitgebers rechnen und
deren Zustellbarkeit, somit auch die Zustellbarkeit der Kündigung,
sicherstellen.
4.
4.1.
Die Klägerin macht geltend, der Arbeitgeber habe versucht, den
Zugang der Kündigung innert der siebentägigen Abholfrist treuwidrig zu vereiteln.
4.2.
4.2.1.