2.2.4.2.
Bei der Kündigung des öffentlich-rechtlichen Arbeitsvertrages
handelt es sich nicht um eine Verfügung, sondern um die Ausübung
eines (rechtsaufhebenden) Gestaltungsrechts und damit um eine
Willenserklärung des Vertragspartners (ZBl 2001, S. 566 f.). Die
Kündigung eines öffentlich-rechtlichen Vertrages stellt somit nach
dem kantonalen Personalrecht keine behördliche Sendung dar. Die
erwähnte Rechtsprechung lässt sich somit nicht direkt auf Kündigungen öffentlich-rechtlicher Verträge übertragen.
2.2.5.