2.2.3.2.
Zwischen der Klägerin und dem Beklagten bestand ein öffent-
lich-rechtliches Arbeitsverhältnis. Dieses richtet sich grundsätzlich
nicht nach den Bestimmungen des Obligationenrechts, sondern nach
dem kantonalen Personalrecht. Im Gegensatz zum Bundespersonalrecht (Art. 6 Abs. 2 des Bundespersonalgesetzes vom 24. März 2000
(BPG, SR 172.220.1); AJP 2004, S. 248) enthält das Personalgesetz
des Kantons Aargau keinen generellen Verweis auf das Obligationenrecht.